Ein voller Kalender wirkt wie ein Beweis.
Ich bin gebraucht. Ich bin nah dran. Ich lasse mein Team nicht allein.
In Trainings frage ich Führungskräfte, welche Termine der Woche eine Entscheidung gebracht haben. Die Antwort dauert oft länger als erwartet.
Vieles im Kalender ist keine Führung, sondern Absicherung. Man ist dabei, um nichts zu verpassen. Man hört zu, um später mitreden zu können.
Das ist verständlich. Es kostet aber genau die Zeit, die für die zwei oder drei Themen fehlt, die wirklich nur die Führungskraft klären kann.
Verfügbarkeit ist nicht dasselbe wie Wirksamkeit.